現在２５歳の営業担当の育成に取り組んでおります！
４月１日から営業担当をして頂く新入社員を
採用させて頂いた事は、先日のブログでお伝えさせて
頂きました。中途採用ですが、営業経験はない方です。
現在、先輩社員に同行したり、私が座学で講義するなどして、
育成の真只中です。
今回採用させて頂いた新入社員は、いつものように
不動産未経験（弊社は未経験の方しか原則採用しません）で
しかも年齢が２５歳と、これからのリビング椿を担う
大切なメンバーですので、多少成長に時間がかかっても
根気強く、皆で育てようと思っております。
現場の部分は、先輩社員で育成できますが、不動産未経験ですので、
業務に必要な最低限の知識の習得については、私がコツコツと
座学方式で教えております。宅建の取得者ではない為、素人の方に
教えるつもりで取り組んでおります。
最低限の知識がなければ、せっかく同行しても本人の身につかないと
思っているからです。
できるだけ営業メンバーに負担をかけずに、一定のレベルまで
能力を上げて、現場にバトンタッチできればと考えております。
成長するスピードは人によってそれぞれですが、それでも日々
できる事が増えているその姿を眺めていると、しんどいですが、
人材育成をする喜びを私も感じる事ができます。
リビング椿の将来を支えてくれる人材になってもらえるように
しっかりと育成に取り組んで行こうと思います。
しばらくの間は、表舞台に出る事はありませんが、営業デビューが
決定しましたら、社員としてリビング椿HPにもアップさせて頂きます。
それまでお楽しみに。
大西 晋平
