人材採用の難しさに直面する中小零細企業
毎年、お取引をさせて頂いている金融機関様から
企業経営者に対し、景気動向を把握する為の
アンケートに弊社も回答させて頂いております。
今年も数行の関連会社様から、アンケート調査の
依頼を頂き、昨日もある金融機関様の回答をさせて
頂いたところです。
景気動向の感じ方は、各社、業種によって異なる
はずですが、大手上場企業と一部の企業以外は、
なかなか良い回答になりずらいのが今の現実では
ないかと個人的に思っております。
今回も自分の思うままに回答をさせて頂きましたが、
業績の事もございますが、中小零細企業の場合は、
働き手不足により、人材採用と育成がホントに難しく
なっており、少人数化でも生産性を高めていける
会社づくりをしていかないと、人材不足により廃業
してしまうのが目に見える世の中が近づいています
ので、今後ますます人材獲得に苦しむ中小零細企業
は衰退する会社が増えてしまうと思っています。
また、若い世代の方も、学校を卒業されて、そのまま
普通に就職される方が減少しているとも聞いております
ので、人材の確保こそが企業業績を決める事に
なりそうです。。
今、ご活躍されている年齢層の方が引退してしまうと
労働人口はますます減り、今後どうなってしまうのか、
心配で仕方ありません。
大西 晋平
