正社員採用の難しさを感じる今日この頃です
現在、リビング椿では事務職にあたる
正社員さんを募集しているのですが、なかなか
採用に至らず、正直、苦労しております。
ご年齢が５０歳以上の方からお問い合わせを
頂戴する事はあるのですが、現在在籍する社員も
２０代、３０代に入社してから４０歳半ばに差し掛
かかっている為、社員の若返りも考慮して、募集
させて頂いておりますので、今のところは
お断りをさせて頂いております。
きっと仕事ができる方は沢山いらっしゃると思う
のですが、申し訳ございません。
今回、同時に募集していましたパートさんは
決定し、本日から出勤して頂く予定です。
実際、身に沁みに感じますが、弊社のような中小
零細企業では、２０代の社員さんを採用させて頂く
事はかなり難しくなっており、巷のニュースで
取り上げられているように、今後中小零細企業では、
業績の問題だけでなく、人材確保難によって廃業や
倒産に追い込まれてしまうケースがこれから山の
ように増えていきそうな気がします。
労働力確保は、日本経済全体の大きな課題です。
大西 晋平
