来年に向けて、お客様担当の方を1名採用できればと考えております。
本日から１週間が始まります。
来年にむけて、あれこれと計画を考えている毎日
ですが、その中でも重要な課題の一つに社員さんの
採用です。
現在、リビング椿では、私を除いて4名のお客様担当が
在籍しており、お客様のフォローをさせて頂いて
おりますが、来年は１名、お客様担当を採用できればと
考えております。
知らず知らずのうちに、私も含めて社員の年齢が上がって
来ましたので、今度採用させて頂く方はできれば、
３０歳以下の不動産営業未経験の方を採用できればと思って
おります。
ターゲットが若手の方になりますので、採用募集媒体は
WEB中心になると思いますが、限られた予算で募集活動を
行っておりますので、どの採用サイトに掲載しようかと
あれこれ考えているところです。
弊社では、不動産営業経験者の方の方が即戦力になるのですが、
弊社のやり方になれて頂く為に、あえて営業未経験者に
絞って、採用活動をさせて頂いております。
仕事のやり方にはついては、指導していきますので、
不動産業者の仕事に挑戦したい方は、ぜひリビング椿まで
お問い合わせ頂ければと思います。
将来のパートナーを来年から募集をさせて頂きます。
大西 晋平
